新卒入社者はコンピュータの基本から、キャリア入社者はスキルレベルに応じた教育研修により、どこに出ても「自分の足で歩いていける」プロフェッショナルを育成してきました。コンサルティングから設計、プログラミング、検証、導入、運用まで、ネットワークやインフラの構築を含めて、当社にはシステム開発のすべてのフローを経験できる場があるため、各人のスキル・適性・希望を尊重して、一人ひとりに最適なキャリアパスを提供できます。たとえば新卒入社者の場合、10年を修業期間としているのも、じっくり自分を磨きあげてこそ、自信を持って「次の10年をリードできる実力者」になれると考えているからです。あまなつは、人材を「人財」に高める、人間形成の場でもありたいと考えています。